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mas as empresas não deveriam contar com isso. Deveriam parar de procurar gente pronta pra trabalhar e passar a procurar pessoas com responsabilidade e vontade de aprender, pra contratar e treinar.
Mas isso vem de uma premissa que o trabalho de recrutamento é sério e não uma putaria de indicações.
Mas isso vem de uma premissa que o trabalho de recrutamento é sério e não uma putaria de indicações.