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Alle die sagen dass Kinder das wichtigste für Deutschland wären, haben noch nie richtig in Grundschulen geschaut. Ich arbeite in einer völlig durchschnittlichen Grundschule und alles ist so wie das Klopapier.
Es ist kaputt, heruntergekommen, schmutzig, billig, überfüllt…
Das trifft dich ja überall: Alleine die Zahl der hochqualifizierten Mütter in meinem Umfeld, die ihre Elternzeit ungewollt verlängern mussten in Mitten des “Fachkräftemangel”-Geschreis, weil sie keinen Kita-Platz bekommen haben, ist … zweistellig. Was halt einiges aussagt.
Weil es in vielen Fällen eben kein Fachkräftemangel ist, sondern ein Mangel an Lust den Leuten vernünftiges Geld zu bezahlen oder ein Mangel an Motivation zur Ausbildung von Fachkräften. Eine Ausbildung dauert 3 Jahre, ein Studium dauert 5 Jahre und naja, du weißt halt, wie alt deine Mitarbeiter in der aktuellen Position sind und dann wunderste dich, wenn die urplötzlich in Rente gehen und du keinen Nachfolger hast.
Da hast du Recht. Aber das fehlende Gehalt, Anerkennung und die schlechten Bedingungen führen auch dazu dass weniger Menschen den Beruf machen wollen/können. Und dann ist es ein Fachkräftemangel.
Das Problem wurde dann so “behoben” indem man einfach allen möglichen anderen Berufsgruppen zugesprochen hat dass die jetzt auch Kinderbetreuung machen können… Also haben wir immer mehr schlecht ausgebildete Menschen…
Das kommt noch dazu. Und dann hat man haufenweise Fleischfachverkäufer im Land, die aber hier kein Fleisch verkaufen dürfen, weil man den Abschluss der Fleischerinnung aus Syrien nicht anerkennt, aber auch keine Fortbildungen dafür anbietet.
Weil es eher ein Mangel an Bereitschaft ist die Leute entsprechend zu bezahlen ist. Vielleicht nicht überall, aber in den meisten Branchen die vom Fachkräftemangel reden.
Alle die sagen dass Kinder das wichtigste für Deutschland wären, haben noch nie richtig in Grundschulen geschaut. Ich arbeite in einer völlig durchschnittlichen Grundschule und alles ist so wie das Klopapier. Es ist kaputt, heruntergekommen, schmutzig, billig, überfüllt…
Das trifft dich ja überall: Alleine die Zahl der hochqualifizierten Mütter in meinem Umfeld, die ihre Elternzeit ungewollt verlängern mussten in Mitten des “Fachkräftemangel”-Geschreis, weil sie keinen Kita-Platz bekommen haben, ist … zweistellig. Was halt einiges aussagt.
Wieso setzt du Fachkräftemangel in Anführungszeichen?
Weil es in vielen Fällen eben kein Fachkräftemangel ist, sondern ein Mangel an Lust den Leuten vernünftiges Geld zu bezahlen oder ein Mangel an Motivation zur Ausbildung von Fachkräften. Eine Ausbildung dauert 3 Jahre, ein Studium dauert 5 Jahre und naja, du weißt halt, wie alt deine Mitarbeiter in der aktuellen Position sind und dann wunderste dich, wenn die urplötzlich in Rente gehen und du keinen Nachfolger hast.
Da hast du Recht. Aber das fehlende Gehalt, Anerkennung und die schlechten Bedingungen führen auch dazu dass weniger Menschen den Beruf machen wollen/können. Und dann ist es ein Fachkräftemangel. Das Problem wurde dann so “behoben” indem man einfach allen möglichen anderen Berufsgruppen zugesprochen hat dass die jetzt auch Kinderbetreuung machen können… Also haben wir immer mehr schlecht ausgebildete Menschen…
Und es steht in manchen Berufen in keinem Verhältnis. 3 Jahre um hinter der Theke Wurst verkaufen zu dürfen? Ja, komisch, dass alle studieren.
Das kommt noch dazu. Und dann hat man haufenweise Fleischfachverkäufer im Land, die aber hier kein Fleisch verkaufen dürfen, weil man den Abschluss der Fleischerinnung aus Syrien nicht anerkennt, aber auch keine Fortbildungen dafür anbietet.
Weil es eher ein Mangel an Bereitschaft ist die Leute entsprechend zu bezahlen ist. Vielleicht nicht überall, aber in den meisten Branchen die vom Fachkräftemangel reden.